Muriel Rapy

« La transformation des acteurs pour assumer pleinement leur rôle vers une société décarbonée,
résiliente et respectueuse du vivant, est La cause qui m’anime. »
Après vingt ans au service de la rencontre entre la création et les publics, au sein de la direction
d’établissements comme le Ballet Preljocaj, le théâtre pluridisciplinaire Le Quai à Angers, l’ Opéra de Rouen
Normandie, j’ai décidé en 2021 d’accorder son activité professionnelle avec son engagement
personnel.
Je me suis formée à la Responsabilité sociale des entreprises (Certifiée AFNOR – Responsable développement
durable / RSE en 2022), puis au Bilan Carbone (2023), me dotant ainsi d’outils méthodologiques complétant
mon expérience de terrain.
J’accompagne aujourd’hui les organisations dans le lancement, la consolidation ou le renforcement de leur démarche de transformation écologique et sociétale.
Mes interventions prennent des formes variées, du diagnostic / état des lieux (analyse des risques, Bilan
Carbone, diagnostic biodiversité…) à l’élaboration de la stratégie de transition, du plan d’action et
d’embarquement des parties prenantes internes et externes, et peuvent intégrer un suivi du déploiement de
la stratégie de transformation dans une démarche d’amélioration continue.
Convaincue que la sensibilisation et la formation sont les étapes clés pour motiver les changements de
pratiques et le passage à l’action, je conçois et j’anime à cette fin des formations généralistes et
spécifiques métiers, ainsi que des ateliers basés sur l’intelligence collective (Fresques du Climat, du
Numérique, de la Culture) et de « Formation-Action ».
Engagée pour l’accélération de la transition dans le secteur culturel et le numérique, je suis membre bénévole des Shifters aux côtés du Shift Project, adhérente active de l’association ARVIVA – Arts
vivants Arts durables et du TMN Lab.